1. Genèse et Philosophie du Prix
L'entrepreneuriat en Suisse romande repose sur un socle singulier : une exigence de rigueur et de précision héritée de l'horlogerie et de l'ingénierie, mariée à une remarquable ouverture internationale. Le Grand Prix Génération Entrepreneur a été fondé pour donner de la visibilité aux initiatives qui renforcent l'emploi, la transmission des compétences et l'innovation au cœur de nos cantons.
Les critères d'attribution retenus par le jury ont toujours privilégié la pérennité économique, l'éthique de gouvernance et l'impact positif sur la collectivité romande.
2. Les Grandes Thématiques Portées par le Prix
Leadership Féminin & Transmission
Le Grand Prix a rendu hommage à des figures emblématiques de l'industrie et de la création, à l'image de Giselle Rufer Delance, fondatrice de la marque horlogère Delance, saluant la place essentielle des femmes dirigeantes dans l'économie suisse.
Transition Écologique & Économie Circulaire
Distinction des entreprises locales ayant transformé les défis environnementaux en opportunités industrielles pérennes, notamment dans le recyclage de haute précision et la gestion raisonnée des ressources cantonales.
Gouvernance Participative & PME Romandes
Valorisation des dirigeants ayant osé des structures managériales innovantes, renforçant l'engagement des collaborateurs et la résilience face aux mutations du marché helvétique.
3. La Mission Aujourd'hui
Si la forme du prix a évolué, la vocation de Génération Entrepreneur demeure intacte : offrir à chaque fondateur, artisan ou responsable de PME les ressources méthodologiques concrètes pour réussir son implantation et sa pérennité en Suisse.